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东莞厚街叉车培训考证学校

点击:51 日期:2015-11-13 选择字号:

                                                            东莞厚街叉车培训考证学校

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        真的是天上掉下来的、问题不断的“蠢材”吗?小孩子总是有一大难、一连申的“为什么”,成人们都给出了一堆堆、一串串看似正确的‘菩案和理由”,可以说是“总有理”,很多人更可以获得“理由亿万富右.的桂冠。可能,恰恰就是那些表面“答案”,扼杀了那些孩子探索的'if奇心”,把那些天生的“天才”变成了人造的“蠢材”。

 很多见过李嘉诚先生的人,都会觉得李嘉诚就如一个老顽童一样‘天真”,充满了“好奇心”,每天早上,他的办公桌上都会有一份全球新属列表,让他及时了解世界经济、政治、民生、行业的最新动态;每天晚上.他都会坚持读书,涉猎哲学、宗教、经济、政治等各个领域,每隔一段时间,就更换一个新主题。或许,李嘉诚是世界上所剩不多。还对-切充满好奇心,满脑子傻问题的“天才”吧!

    李嘉诚就是这样一个打破砂锅问到底的人,他说过:“决定大事的时候.我就算100%的清楚,也一样要召集一些人,汇合各人的资讯一齐研宪二这样,当我得到他们的意见后,看错的机会就微乎其微。”李嘉诚召'F会议的时候,会提前通知参会人员,让其提前做“功课”,开会时,他会习谧性地告诉参会者:“当你提出困难时,请你提出解决方法,然后告弄我哪一个解决方法是最好的?"

    有一位小学毕业的营销总监,他没有傲人的学历,却有傲人的业绩,位开班辟土的法宝.只有一个,那就是打破砂锅间到底。无论是企业内部员工,还是企业外部的客户,他见人就问,不是故作聪明地问,而是像傻子一样,追问很多看似“真理”的基本常识问题;在很多人的眼里,他恰似一个怀疑症患者,有些不正常,不是脑子进水了,就是脑子短路

了。但是,实践是检验真理的唯一标准,业绩才是证明自己能力的唯一标准,他最傲人的业绩是在深圳一地,就实现了一亿元的销售额。

    高绩效的员工从不回避问题,从不惧怕困难。他们总是积极思考,善于透过现象看本质,从而找出有效解决问题的办法。多问问题可以让人思路清晰,’激发创意,指引做事的新境界与新方向,同时还能够激励组织与个人快速成长。

 东莞厚街叉车培训考证学校发现问题是解决问题的前提。一个优秀的员工最重要的工作就是要充分发挥自己的智慧,去努力发现工作当中的问题—如果一个员工连问题都发现不了,又何谈解决问题呢?事实证明,只有发现了问题之后才有可能正确地分析问题,进而解决问题。善于发现问题是在工作中解决问题的重要环节。

    尽管并不是所有的工作对于我们来讲都非常困难,但是只要我们用心,就一定能够找到更为简单有效的方法。而且最直接最有效的方法就是要求我们首先要能够正确地找出工作当中所存在的问题—人们只有在遇到问题的时候才能够发挥自己的聪明智慧,去细致地分析现实状况,去努力改进工作中的不足。许多企业的管理层都认为,发现问题甚至比解决问题更重要。

     东莞厚街叉车培训考证学校有一次,美国福特汽车公司有一台巨型发电机出现故障,“不能正常工作。公司内部的很多资深技术员看了很久都没能排除故障。他们只好邀请了德国最著名的技术专家来解决这一难题。这位专家来到福特公司后。盛整两个昼夜都坐在机器的旁边观察,并且仔细地检查机器的各种琴书件.有时还会听听机器某个部位的声音。最终他只在机器的最上面画了一条白线,然后告诉修理工人,把机器顶上的盖子打开,画线地方的线.应该要绕20圈,而现在仅仅绕了19圈。于是,人们照办了,机器又重奋远转了起来。虽然机器的问题很简单,但是这位德国专家却索要1万美云巧组侧。当时大部分技术人员都认为这个价格太昂贵了,因为这个机器齐生有出多大的毛病,而且问题非常简单,处理起来也很容易。

    可是福特的老总却不这样认为,他说,正是这位德国专家发现了问扭.所以才有可能排除机器故障,公司也才能正常工作,不然很多事情会桩百工起来.损失会更大。

    东莞厚街叉车培训考证学校当一特的老总把德国专家送走后,他又做出了一个惊人的决定:1贾这个机器的两名技术员中的一名,因为是他的粗心大意—仅仅组了一.线,而使得公司损失了1万美金和半个月的宝贵时间。当时生令互术员非常不服气,并且找到福特的老总辩解道:“机器的线圈并不是,我未自完成的,还有一个技术员。他也参加了机器的安装工作,你今生不辞退他,而仅仅辞退了我。”